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NOTRE PROGRÈS
ACTUEL 2022

01

État d'esprit vert

Chez Mölnlycke, nous soutenons pleinement les objectifs de l’Accord de Paris sur les changements climatiques et notre engagement est d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050 au plus tard, en dissociant l’utilisation des matériaux de notre croissance.

Nous transformons notre entreprise pour la dissocier des contraintes de ressources.
 

Nous innovons constamment dans le but d’offrir à nos clients les solutions les plus durables* sans compromettre la sécurité et la qualité de nos produits.

Notre progrès actuel

- 11 %

d'émissions des portées 1 et 2 en 2022 (par rapport à 2016)

- 6 %

de réduction de l'intensité
énergétique (par rapport à 2021)

- 7 %

d'émissions de la portée 3
en 2022 (par rapport à 2021)

51 %

part de l'électricité d'origine
renouvelable

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OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE PERTINENTS

* Les solutions durables offrent à nos clients des avantages clairs en matière de durabilité. Les solutions sont évaluées tout au long de leur cycle de vie et comparées aux applications courantes du marché, ce qui fait du résultat de l’évaluation une cible mobile. Ces solutions correspondent aux offres standard à tous égards et sont soit supérieures, soit comparables à elles dans au moins un des paramètres de durabilité suivants : émissions de GES et efficacité énergétique, utilisation des ressources naturelles, déchets, emballage, inclusivité, santé et bien-être.

02

Relations responsables

En tant qu’entreprise de soins de santé, le maintien de relations solides et mutuellement bénéfiques avec toutes nos parties prenantes a toujours été primordial. Nous prenons soin de nos clients, de nos patients et de nos employés en tant qu’individus, employés de nos fournisseurs et développement sociétal en général.

Notre progrès actuel

80 %

quartile supérieur de
l'indice d'engagement

44 % 

des cadres sont des femmes
(cadres supérieurs et plus)

Nous réalisons notre vision de devenir un leader en matière de durabilité dans notre industrie avec une main-d’œuvre saine, sûre et engagée qui embrasse la diversité et l’inclusion.
 

Pour créer un impact positif, nous établissons des relations mutuellement bénéfiques avec les employés, les clients et les membres de nos communautés.

OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE PERTINENTS

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03

Commerce éthique

Mölnlycke s’attend à ce que tous ses employés respectent leur engagement à se conformer aux lois, aux règlements et aux codes de l’industrie applicables à la conduite éthique des affaires. Nous améliorons continuellement notre cadre de conformité grâce à un état d’esprit d’intégrité intégré dans toute l’organisation.

Nous établissons des normes élevées d’éthique et de responsabilité dans notre entreprise.


Nous agissons avec intégrité et respect des droits tout au long de notre chaîne de valeur.

Notre progrès actuel

98 %

des employés ont été formés au Code de conduite de Mölnlycke

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OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE PERTINENTS

Nous avons obtenu la médaille d'or EcoVadis, ce qui nous place dans les 3 % des entreprises mondiales les plus performantes.

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